Crédito: Seeb São Paulo
Depois de oito dias de paralisação, a Fenaban apresentou na terça-feira (25) nova proposta ao Comando Nacional dos Bancários com aumento real nos salários, pisos, verbas e nas parcelas fixas da PLR e da parcela adicional. Aumento real nos salários
O índice proposto para reajustar os salários passou de 6% para 7,5%, correspondendo a aumento real de 2%. Já nos pisos de ingresso o reajuste é maior: 8,5% (aumento real de 2,95%).
Assim, o salário inicial do escriturário, por exemplo, passa de R$ 1.400 para R$ 1.519. Vale lembrar que o reajuste acaba refletindo também em férias, 13º salário, Fundo de Garantia, entre outras conquistas.
O quadro exemplifica por faixa salarial quanto cada bancário receberá caso a proposta seja aprovada nas assembleias dos sindicatos.
Reajuste Salarial por faixa salarial (R$)
| |||
Salário
|
Reajuste
|
Salário com reajuste
|
Aumento mensal absoluto
|
1.400,00
|
8,5%
|
1.519,00
|
119,00
|
1.900,36
|
8,2%
|
2.056,89
|
156,53
|
2.170,00
|
8,5%
|
2.354,45
|
184,45
|
2.500,00
|
7,5%
|
2.687,50
|
187,50
|
3.000,00
|
7,5%
|
3.225,00
|
225,00
|
3.500,00
|
7,5%
|
3.762,50
|
262,50
|
4.000,00
|
7,5%
|
4.300,00
|
300,00
|
4.500,00
|
7,5%
|
4.837,50
|
337,50
|
5.000,00
|
7,5%
|
5.375,00
|
375,00
|
6.000,00
|
7,5%
|
6.450,00
|
450,00
|
7.000,00
|
7,5%
|
7.525,00
|
525,00
|
8.000,00
|
7,5%
|
8.600,00
|
600,00
|
Parte fixa da PLR tem reajuste de 10%
Pela proposta da Fenaban, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) corresponderá a 90% do salário mais o valor fixo de R$ 1.540. Dessa forma, o valor fixo foi reajustado em 10% em relação ao ano passado.
A parcela adicional da PLR, que corresponde à distribuição linear de 2% do lucro líquido entre os bancários, também teve o teto reajustado em 10%, passando de até R$ 2.800 para até R$ 3.080. Esse valor é creditado sem desconto dos programas próprios de remuneração dos bancos.
Piso de ingresso reajustado em 8,5%
A valorização dos trabalhadores a partir do momento que ingressam na categoria é uma importante reivindicação. Por isso, o movimento sindical tem insistido nas mesas de negociação pelo aumento real nos pisos. Uma forma também de combater a rotatividade no sistema financeiro, pois serve para inibir a troca de trabalhadores apenas para economizar com salários.
Pisos após 90 dias de trabalho nos bancos privados (R$)
| ||||
Cargo
|
Quanto é
|
Quanto vai ficar
|
Reajuste
|
Aumento Real
|
Escriturário
|
1.400,00
|
1.519,00
|
8,50%
|
2,95%
|
Caixa/Tesoureiro
|
1.900,36
|
2.056,89
|
8,24%
|
2,70%
|
1º Comissionado
|
2.170,00
|
2.354,45
|
8,50%
|
2,95%
|
Fonte: SEEB-SP
| ||||
Vales refeição e alimentação maiores
Da mesma forma que os pisos, os vales refeição e alimentação e a 13ª cesta-alimentação tiveram reajuste de 8,5%. O auxílio creche-babá subiu 7,5%.
Aumento maior para essas conquistas era uma das prioridades dos trabalhadores apontada inclusive em consulta feita pelo Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e região.
Reajuste maior nos auxílios refeição e alimentação (R$)
| ||||
Auxílios
|
Quanto é
|
Quanto
|
Reajuste
|
Aumento
|
vai ficar
|
mensal
| |||
absoluto
| ||||
Refeição
|
435,16
|
472,15
|
8,50%
|
36,99
|
Cesta Alimentação
|
339,08
|
367,9
|
8,50%
|
28,82
|
13a Cesta Alimentação
|
339,08
|
367,9
|
8,50%
|
28,82
|
Fonte: SEEB-SP
| ||||
Fonte: Contraf-CUT com Seeb São Paulo
Nenhum comentário:
Postar um comentário