A Caixa Econômica Federal informou à Contraf-CUT nesta sexta-feira, 4, que regularizou a situação da interligação (reloginho) do Sistema de Ponto Eletrônico (Sipon) com os demais sistemas utilizados pelos bancários.A interligação foi uma conquista dos empregados na mesa permanente de negociação para combater irregularidades no ponto eletrônico. Antes, era possível que um bancário que não estivesse logado no Sipon entrasse no sistema e continuasse trabalhado, sem que isso contasse como hora trabalhada. Após a interligação, foi criado um mecanismo que permite a entrada no sistema sem login no Sipon apenas por 5 minutos, protegendo o bancário.
"O problema é que esse mecanismo sempre apresentou problemas, ficando fora do ar por diversos períodos", explica Plínio Pavão, secretário de Saúde do Trabalhador da Contraf-CUT e empregado da Caixa.
Outro problema surgiu com o processo de avaliação por mérito. A questão é que os trabalhadores que estavam de férias no período tinham a possibilidade de participar do processo, mas para isso precisavam estar logados - o que era impossível, uma vez que o login do empregado fica suspenso durante suas férias.
Para resolver o problema, foi criada uma exceção para os bancários nessa situação, porém, segundo informações da Caixa, isso só seria possível com a retirada do mecanismo de interligação.
"É urgente que a área de tecnologia da Caixa desenvolva mecanismos que permitam a adoção de algumas exceções, como no caso da avalição, sem retirar a proteção dos empregados em relação ao correto registro do ponto", afirma Plínio. "Agora, após cobrança da Contraf-CUT, a situação foi normalizada."
No próximo dia 25 de março haverá uma nova reunião da comissão criada na última Campanha Nacional dos Bancários para debater melhorias no Sipon. "Esse problema será abordado e esperemos que a Caixa consiga corrigir essas deficiências", sustenta Plínio.
Fonte: Contraf-CUT
Nenhum comentário:
Postar um comentário